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      2022年利辛縣昌順港口服務有限公司公開招聘工作人員公告
      發布時間:2022-12-01 09:44:19  訪問次數:

      2022年利辛縣昌順港口服務有限公司公開招聘工作人員公告


      為滿足利辛縣昌順港口服務有限公司工作需要,面向社會公開招聘工作人員(勞務派遣),本次招聘委托亳州市翔天人力資源服務有限公司進行,具體招聘公告和有關事宜如下:

      一、招聘原則

      招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。公開條件、公開報名、公開考試、擇優錄取。

      二、招聘崗位

      具體招聘崗位見《利辛縣昌順港口服務有限公司招聘崗位計劃表》附件1。

      三、報考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2、具有良好的政治素質、品行端正、無違法犯罪記錄;

      3、具有正常履行職責的身體條件和職務要求的工作能力;

      4、具備國家承認的崗位表中關于學歷要求;

      5、崗位所需的其他條件(見附件1)。

      崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年121日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

      有下列情形之一的人員不得報考:

      1、不符合招聘條件要求的人員;

      2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

      3、現役軍人;

      4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      5、經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

      6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

      7、按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

      8、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

      四、招聘程序及辦法

      招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

      (一)報名

      1、報名時間

      2022年11月29日至2022年12月3日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不予補報。

      2、報名方式

      本次報名采取電子郵件報名和現場報名兩種方式進行。每位考生限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

      電子郵件報名:提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書和崗位要求的其他證書(證件)的掃描件,下載附件2《報名登記表》完整填寫,提供正二寸電子彩色同底免冠照片,打壓縮包并備注:本人姓名+崗位+工作人員,以附件形式發送至郵箱:812280313@qq.com。

      現場報名:報考人員現場認真填寫《報名登記表》,同時提供2張近期正二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書和崗位要求的其他證書(證件)原件及復印件。

      現場報名地址:利辛縣淝河大道與前進路交口,利辛縣皖北商城26號商務樓1樓南亳州市翔天人力資源利辛分公司。

      (二)資格審查

      報名結束后進行資格審查,對報考人員身份、年齡、學歷等情況進行審查。報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。資格審查不合格我公司電話告知考生。資格審查合格的進入下一環節。

      (三)面試通知書領取

      1、領取時間:

      2022年12月7日-2022年12月8日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

      2、領取方式、地點:

      考生持本人有效居民身份證領取面試通知書,電子郵件報名的考生還須提供2張近期正二寸彩色同底免冠照片。

      地址:利辛縣淝河大道與前進路交口,利辛縣皖北商城26號商務樓1樓南亳州市翔天人力資源利辛分公司。

      (四)面試

      面試采取半結構化面試的方法進行。主要考察考生的的語言表達能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、心理素質和應變能力、專業素質等,面試滿分為100分。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績須達到65分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環節。

      報考人員應攜帶面試通知書、身份證和面試前48小時內核酸檢測陰性證明按照規定的時間到考點參加面試??荚嚻陂g需提前到達考試地點,配合工作人員進行安康碼、行程碼核查及體溫檢測工作。

      面試時間、地點等相關事宜以面試通知書公布為準(如因疫情等特殊因素影響需調整,另行通知)。

      (五)體檢與考察

      體檢和考察人選按崗位招聘計劃數,依面試成績從高到低等額確定(面試成績相同的,按面試第一考察要素成績高低順序排序)。體檢工作由本公司負責組織實施,體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行,體檢費用考生自理。

      考察主要對考生的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢和考察人選缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

      (六)公示與聘用

      考察結束后,根據報名人員考試成績、體檢、考察情況,確定擬聘用人選,在亳州市翔天人力資源服務公司微信公眾號和官網公示。同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為5天。對反映的問題,經查證屬實的取消資格,公示期滿,經公示無異議或者反映問題不影響任用的,辦理聘用手續。

      五、相關政策和待遇

      聘用人員實行勞務派遣,屬利辛縣昌順港口服務有限公司勞務派遣人員,由亳州市翔天人力資源服務有限公司利辛縣分公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同。

      聘用人員待遇按利辛縣昌順港口服務有限公司核定待遇標準執行,購買社保。日常管理由利辛縣昌順港口服務有限公司和亳州市翔天人力資源服務有限公司利辛縣分公司共同負責,建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。合同期滿因工作需要且考核合格的,可以續聘。

      六、防疫要求

      1.請考生提前申領“安康碼”,點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程。同時每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態。做好每日體溫測量和健康監測,持續關注“安康碼”及“通信大數據行程卡”狀態。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

      2.所有考生在參加報名、領取面試通知書、面試等進入相關場所時,需進行安康碼、行程卡“二碼”聯查,經測量體溫正常后方可進入。

      3.考前7天有疫情高風險地區旅居史的考生,需落實7天集中隔離,并提供第1、2、3、5、7天核酸檢測陰性證明(管理時限自離開風險地區之日起算)方可參加考試??记?天有疫情中風險地區旅居史的考生,需落實7天居家隔離,并提供第1、4、7天核酸檢測陰性證明(管理時限自離開風險地區之日起算)方可參加考試??记?天有高、中風險地區所在縣(區)的低風險地區旅居史的考生,需提供離開疫情發生地所在縣(區)后3天2次核酸檢測陰性證明(2次采樣至少間隔24小時)方可參加考試。

      4.所有考生參加面試進入考點時,需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明(紙質或電子版);對于符合本地防疫政策的省外考生,施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措,即持有抵利辛前48小時內核酸檢測陰性證明和抵利辛后、考前24小時內核酸檢測陰性證明。

      5.建議省外低風險地區考生在考前3天來利辛,以免出現無法如期參加面試的情況;同時減少社交活動,不聚集、聚餐、聚會等,避免前往人員密集場所。

      6.考生應至少提前60分鐘到達面試考點,進入考點前須進行體溫檢測、安康碼和行程碼“二碼”聯查以及核酸檢測證明查驗。掃碼顯示為綠碼、體溫正常、持有核酸檢測陰性證明的考生方可進入考點參加考試。

      7.除身份核驗、就餐、面試答題外,須全程佩戴醫用外科口罩,并始終保持1米以上安全距離,口罩弄濕或弄臟后,需要及時更換。

      8.所有考生都應自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責任。

      七、其他事項

      1、資格審查貫穿本次招聘全過程,考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造變造有關證件、材料獲取報考資格的;在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

      2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      3、考生在此次招聘中應遵守政府關于疫情防控的要求參加報名、考試、體檢等環節。

      4、本公告由亳州市翔天人力資源服務有限公司負責解釋。

      5、咨詢電話:0558-2983319/0558-5888513(亳州市翔天人力資源服務有限公司)。

      6、上述電話于正常辦公時間內使用


      附件1:

      2022年利辛縣昌順港口服務有限公司招聘工作人員崗位計劃表

      部門

      崗位

      人數

      年齡要求

      學歷要求

      崗位職責

      專業要求

      其他

      綜合部

      行政專員

      2

      35周歲及以下

      大專及以上學歷

      1.負責制定日常工作計劃,協調日常工作;
      2.負責綜合辦公相關工作;
      3.負責上傳下達、下情上報、關系協調等工作;
      4.負責后勤保障。

      1、行政管理、人力資源管理、漢語言文學、新聞學及相關專業;
      2、熟練操作office等辦公軟件;
      3、具有一定的法律知識基礎,熟悉各項勞動人事法規政策和建筑智能化行業法律法規;
      4、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
      5、遵守國家法律和職業道德,無犯罪記錄。


      財務部

      會計

      2

      35周歲及以下

      大專及以上學歷

      1、辦理銀行存款和現金結算;
      2、負責支票、匯票、發票、收據管理;
      3、按時申報納稅、合理進行納稅籌劃等;
      4、負責日常費用報銷工作;
      5、上級領導安排的其他相關工作。

      熟悉機關事業單位財務會計制度,具有會計初級(含)以上職稱,從事過行政事業單位預算會計工作。


      市場運輸部

      市場專員

      2

      35周歲及以下

      大專及以上學歷

      1、進行市場調研與分析,研究行業發展狀況;
      2、定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。

      1、具有較強的溝通能力、商務談判能力、市場信息分析能力;
      2、市場營銷、工商管理、電子商務、廣告策劃與營銷及相關專業。


      安全環保部

      安全管理員、環保專員(各一名)

      2

      35周歲及以下

      大專及以上學歷

      1.對項目環境保護與安全管理工作進行管理控制;
      2、負責全公司日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、分析工作。

      熟悉安全生產和勞動保護相關政策法規、制度及標準,掌握消防和環保管理相關的專業知識和事故預防基本技能,專業不限。


      生產設備部

      調度員

      2

      35周歲及以下

      大專及以上學歷;

      1、根據公司生產計劃安排,編制作業計劃并組織協調裝卸,及時跟蹤聯系并掌握來港船舶、車輛動態,合理安排泊位、庫場、機械設備及勞動力,努力縮短車船停港時間;
      2、負責向港調外部生產協作單位預報、確報作業計劃的工作;
      3、及時協調處理裝卸作業過程中出現異常情況,保證裝卸工作順利進行。

      1、水上運輸類、交通運輸類、物流類;
      2、具有協調溝通能力;3、品行端正、認真負責,能吃苦耐勞。

      有相關經驗者可放寬年齡至45周歲、學歷放寬至中專。

      司磅員

      2

      35周歲及以下

      大專及以上學歷

      1、負責物資的過磅計量,編寫進、出物資的名稱、規格、凈重、運輸車輛號碼、供貨單位等碼單記錄;
      2、負責妥善保管進、出物資碼單。

      1、有良好的職業道德品質,做事細心認真、條理清晰;
      2、熟悉司磅相關知識;
      3、有工作經驗者優先;
      4、專業不限。


      附件2:報名登記表(識別下方二維碼下載)

      報名登記表1.png

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